Reconnue et incontournable depuis plus de 20 ans, Assisteo est une agence spécialisée dans la mise à disposition de personnel médical et paramédical.
Pour notre client, un acteur incontournable et réputé de la Côte, nous recherchons :
Un éducateur social diplômé / CFC ASE (H/F)
Développer et mettre sur pied l'ensemble des animations, événements et sorties
- Proposer aux résidents et aux personnes accueillies en CAT des activités qui correspondent à leurs désirs, leurs capacités et dans lesquelles ils doivent se sentir et vivre en tant qu'acteurs
- Proposer des animations individuelles et de groupe
- Créer une atmosphère paisible empreinte de respect et de chaleur humaine
Un CFC d'Assistant socio-éducatif reconnu, ou un diplôme d'Educateur reconnu
- Un certificat de formateur en entreprise (FEE), un atout.
- Une expérience réussie d'au moins 2 ans dans le domaine gériatrique.
- Une motivation à collaborer étroitement en équipe interdisciplinaire et en réseau.
- De la douceur, de l'empathie et un excellent relationnel avec les personnes âgées.
- Le sens des responsabilités, de l'organisation et un esprit d'initiative.
- Le permis de conduire et l'expérience de conduite d'un minibus.
- Une maîtrise des outils bureautiques et informatiques.
Un poste dans une institution à taille humaine dont le cadre de travail est agréable
L'occasion d'intégrer un EMS situé en plein centre-ville et à proximité des transports publics Une ambiance de travail valorisant l'échange, la proximité et le travail en équipe Des conditions régies par une convention collective du travail Des avantages collaborateur-trice-s Des formations internes et certifiantes
Notre promesse aux candidats
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Préambule
Nous prenons le temps de vous comprendre.
- Votre parcours
- Vos compétences
- Vos contraintes
- Vos envies
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Sélection
Sur la base de notre connaissance de l’entreprise ainsi que des profils, nos évaluons l’adéquation des deux. Nous sélectionnons avec soin les candidats qui, évidemment, répondent aux exigences du poste, mais aussi, dont le poste répond à leurs aspirations.
Nous présentons une petite sélection de candidats à l’employeur potentiel en mettant en lumière leurs qualités. Vous en ferez peut-être partie. -
Suivi
Nous suivons le dossier sur les trois premiers mois :
- Nous restons en contact régulier avec vous, le candidat, l’employeur et potentiellement votre responsable direct
- En cas de problème, nous sommes toujours disponibles pour vous.